![InternalTop_Consulting.jpg](https://static.wixstatic.com/media/4b8277_ce2139f481c7484bb3dfcb0613bc29ba~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_254,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/4b8277_ce2139f481c7484bb3dfcb0613bc29ba~mv2.jpg)
CONSULTANTE
AYUDANDO A EMPRESAS Y ORGANIZACIONES A FLORECER CREANDO CULTURAS DE CONEXIÓN Y PERTENENCIA
Nos especializamos en la elaboración de planes estratégicos adaptados a su organización destinados a fomentar la pertenencia al lugar de trabajo, la base de la salud organizacional.
Nuestras estrategias personalizadas priorizan la conexión genuina, el equipamiento que transforma y el entrenamiento personalizado, asegurando que las personas de toda la empresa se sientan valoradas y auténticamente conectadas con el equipo y la misión.
![Friends Eating Dinner](https://static.wixstatic.com/media/160302bd324b4187b67b7f265c3b8f24.jpg/v1/fill/w_324,h_216,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/160302bd324b4187b67b7f265c3b8f24.jpg)
EXPERIENCIAS DE CONEXIÓN
Encuentros creativos y experienciales que conectan, humanizan y crean relaciones productivas.
![Team Hugging](https://static.wixstatic.com/media/11062b_e36bb1a7a3ae453e9f721751e9517ca3~mv2.jpg/v1/fill/w_328,h_247,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/11062b_e36bb1a7a3ae453e9f721751e9517ca3~mv2.jpg)
ENTRENAMIENTO + EQUIPAMIENTO
Talleres, conferencias magistrales y más para revelar el miedo, la identidad, la esperanza y las barreras de pertenencia.
![Team Meeting](https://static.wixstatic.com/media/11062b_736f6e5c9a0b4229b82552b2cb43a74e~mv2.jpg/v1/fill/w_328,h_219,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/11062b_736f6e5c9a0b4229b82552b2cb43a74e~mv2.jpg)
DESARROLLO DE PERSONAS CLAVE
Entrenar a personas clave para que lideren desde un lugar de plenitud y salud.
Cuando los empleados se sienten conectados y parte integral de una empresa, son más saludables, más productivos , innovadores y más propensos a colaborar , lo que impulsa la misión, la salud en toda la empresa y el crecimiento de los resultados.
![HomeWedge.png](https://static.wixstatic.com/media/4b8277_895d705a2b464d7f8eac75fb681c87fd~mv2.png/v1/fill/w_980,h_145,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/4b8277_895d705a2b464d7f8eac75fb681c87fd~mv2.png)
REVISIÓN DE NEGOCIOS DE HARVARD
![Captura de pantalla 2024-05-04 a las 8.21.19PM.png](https://static.wixstatic.com/media/4b8277_8c005388dac94d64a32216737d56c21c~mv2.png/v1/fill/w_355,h_394,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/Screenshot%202024-05-04%20at%208_21_19%E2%80%AFPM.png)
"La pertenencia social es una necesidad humana fundamental, integrada en nuestro ADN. Y, sin embargo, el 40% de las personas dicen que se sienten aisladas en el trabajo y el resultado ha sido un menor compromiso y compromiso organizacional. En pocas palabras, las empresas lo están desperdiciando. Las empresas gastan casi 8 mil millones de dólares cada año en capacitaciones sobre diversidad e inclusión (D&I) que no dan en el blanco porque descuidan nuestra necesidad de sentirnos incluidos.
CUANDO ASEGURAMOS QUE NUESTROS EMPLEADOS SE SIENTAN ESENCIALES PARA LA MISIÓN Y VISTOS.
Cobran vida.
![Home_BluPhoto.jpg](https://static.wixstatic.com/media/4b8277_bb5f4b5c7a004b528171fc3bd229c172~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_551,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/4b8277_bb5f4b5c7a004b528171fc3bd229c172~mv2.jpg)
"No soy sólo un empleado anónimo que contribuye al resultado final: mi foto está en la pared. Soy una parte integral de esta misión y equipo.
Y daré lo mejor de mí durante todo el día".